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公司對新任領導干部進行任前廉潔談話
作者:常云霞/文 吳夢雪/圖 發布日期:2019-05-31
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5月31日,公司對12名新任領導干部進行任前廉潔談話。

公司紀委書記孫蔚泓結合近年來工作實踐、認識體會、身邊案例、經驗教訓,與各位新任領導干部進行廉潔談話并強調指出:對新任領導干部進行廉潔談話,既是干部選拔任用的一項重要工作程序,也是加強干部廉潔自律教育、筑牢思想道德防線的重要舉措。與各位新任同志進行廉潔談話,充分體現了公司黨委、紀委對新任職干部在政治上的關心和愛護,希望各位新任領導干部充分認識接受廉潔教育的重要性,時刻保持清醒的頭腦,不斷加強黨性鍛煉,自覺接受組織監督和群眾監督,做一名領導放心、職工滿意的領導干部。

孫蔚泓書記從堅定遠大理想信念,始終做政治上的明白人;切實履行崗位職責,始終做管黨治黨的擔當人;嚴格遵守黨紀黨規,始終做廉潔從業的清白人;踐行中央八項規定精神,始終做作風建設的正派人;提高綜合素質能力,始終做學習上的帶頭人五個方面,對新任領導干部提出了要求和希望。

新任領導干部在表態發言中表示,在新的崗位上,進一步加強政治理論和業務能力學習;認真落實中央八項規定精神,嚴格執行黨的六大紀律,帶頭遵守廉潔從業各項規定,勤勉盡職,嚴以律己,秉公用權,增強自身的責任意識、廉潔從業意識和風險防范意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,切實做到清清白白做人、干干凈凈做事。

廉潔談話之后,紀檢監察部組織新任領導干部學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、集團公司黨組“5條禁令、30個不準”和集團公司紀檢監察組《關于集團公司系統10起典型案件的通報》,簽訂了《黃河公司領導干部廉潔從業承諾書》。

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